Où trouver du boulot en Lorraine ? LOR’Actu.fr vous révèle quelques clés…

Comme chaque année depuis 2002, Pôle Emploi publie les chiffres concernant les prévisions d’embauche. Pour ce printemps 2013, 37 693 projets de recrutement sont prévus en Lorraine alors qu’il y a 169 000 demandeurs d’emploi.

Moins d’intentions d’embauche. Pour dresser ces statistiques, Pôle Emploi adresse des questionnaires aux entreprises. Sur les 69 100 sociétés avec qui l’organisme est en contact, 47 200 ont été sollicitées. Certaines ont répondu sans attendre, d’autres l’ont fait suite à des relances. Même si la majorité ne s’est pas exprimée, les 12 700 réponses obtenues permettent néanmoins d’avoir une vision significative. A partir des résultats, Pôle Emploi peut établir une synthèse détaillée sur les besoins en main d’oeuvre en Lorraine.

37 693 c’est donc le nombre d’intentions d’embauche en Lorraine. Un chiffre en diminution de 5% comparé à celui obtenu par l’enquête de l’année précédente. La proportion des établissements qui envisagent au moins une embauche en 2013 est également en baisse : 16% en 2013 contre 16,7% en 2012, 17,4% en 2011 et 18,6% en 2010.

La santé est en… forme !

Répartition dans les différents secteurs. Si 78,4% des projets se situent principalement dans le secteur du tertiaire, la répartition est vaste : 14,5% dans la santé et l’action sociale, 11,4% dans le commerce et la réparation auto/moto, 10,9% dans la restauration et l’hébergement, 8,4% dans les services administratifs, 8,2% dans l’industrie manufacturière , 6,3% dans la construction, 5,5% dans l’agriculture, 5% dans l’enseignement, 4% pour les transports et 3,6% dans les arts et les spectacles. L’industrie est donc inférieure à un dixième des projets, 9,8% exactement.

La taille des entreprises est également un facteur qui joue sur le nombre d’intentions d’embauche. Ainsi, 38,9% des 37 693 projets de recrutement proviennent d’établissements de moins de 10 salariés. En revanche, 77,6% des projets concernent des sociétés de moins de cent employés et 22,4% représente le pourcentage d’intention d’embauche d’entreprises de plus de cent salariés.

C’est en Moselle que le nombre de prévisions de recrutement est le plus important (16 164 projets) et en Meuse qu’il est le plus réduit (2 751). La Meurthe-et-Moselle compte 12 159 intentions d’embauche et 6 619 pour les Vosges.